员工转正申请表 【2 】 姓名 入职时光 试 用 期 工 作 安 排 性别 部门 年纪 岗亭 试 用 期 工 作 业 绩 描 述 个 人 评 定 注：此页面不够时可另付纸张. 员工转正考察表 岗亭 转正时光 姓名 应用刻日 性别 入职时光 第1页，－共2页 原定薪资 考勤记载 事迹表现 60% 试用薪资 8分 转正薪资 2分 评价 全勤病假次,事假次,迟到/早退次,旷工次 10分 评估事项 5分 10分 优良 优良 优良 优良 优良 优良 优良 优良 优良 优良 8分 优越 优越 优越 优越 优越 优越 优越 优越 优越 优越 5分 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 2分 较差 较差 较差 较差 较差 较差 较差 较差 较差 较差 考察（由直接引导） 对新工作情况的顺应性和融入性 进修才能和控制岗亭技巧的才能 适 岗 性40% 工作创新才能和改良工作状态的自动性 对公司轨制遵照程度 树立优越工作人际关系的才能 擅长与他人沟通,具有团队合作精力 对工作义务的融会才能和履行才能 对企业文化的认同度和顺应度 进修各项工作的自动性和义务心 小我成长的潜能和可塑性 考察得分 部门主管看法 人力资本部门看法 行政司理看法 审核 主管引导看法 签名：年代日 签名：年代日 签名：年代日 签名：年代日 第2页，－共2页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3972056b28160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d05.html