申请奖励的请示报告 在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，盼望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门： 申请日期： 申请嘉奖的`请示报告二： 敬重的公司领导： 为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中，实行强而有力的措施，准时制止了施工现场偷盗行为，避开了公司财产的损失，对偷盗行为起到了肯定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是 第 1 页 抓获小偷的详细状况： 20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部分辨不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 依据20xx年2月22日公司工程会议精神：对于发觉并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位赐予保安部200元人民币嘉奖。 故管理处特提出申请：赐予z广场保安部200元人民币的嘉奖，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安! 申请部门： 申请日期： 申请嘉奖的请示报告三： 敬重的院领导： 您好!作为一名员工，我很喜爱自己工作，更喜爱自己的工作。出于本人办事的执着，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题消失，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热忱度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热忱的投入工作中的状态即可看出。 在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。现本人申请领导能够赐予本 第 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/38babf9253e2524de518964bcf84b9d528ea2cbd.html