大学生就业指导的多元化分析 赵东 【期刊名称】《中州学刊》 【年(卷),期】2008(000)005 【摘 要】伴随着高等教育逐步走向大众化的进程，我国大学生就业实现了从计划分配体制向自主择业的转变，同时大学生也面临日趋严峻的就业形势。在此背景下，大学生就业指导工作进入人们的视野。就业指导最初的功能仅仅是为就业安置提供服务。从国外的情况看，从帕森斯的人职匹配模式到罗杰斯的人本主义咨询模式的演进，就业指导实现了从静态向动态发展的转变。欧美一些发达国家的大学生就业指导工作在经过近百年的发展之后，已经形成了一个比较完善的体系，大学生主动接受就业指导已经成为完成高等教育的一个必不可少的重要环节。 【总页数】3页(P139-141) 【作 者】赵东 【作者单位】信阳师范学院生命科学学院,河南,信阳,464000 【正文语种】中 文 【中图分类】C913.5 【相关文献】 1.90后高职大学生就业价值取向多元化趋势下就业指导课程改革研究2.如何做好高校大学生就业指导工作的研究——高校大学生就业指导工作的策略分析3.新形势下大学生就业指导工作多元化思考4.如何做好高校大学生就业指导工作的研究——高校大学生就业指导工作的策略分析5.构建多元化就业指导体系,促进大学生职业认知社会化 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/36618a4d51d380eb6294dd88d0d233d4b14e3f3a.html