财务考核标准

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财务考核标准

一、为加强财务工作的规范管理,有利财务人员今后自身的发

展,进一步强化财务人员的工作责任,提高工作效率,改进工作作风,特制定本考核办法。

二、考核坚持客观公正,注重实效的原则。

三、考核对象:财务人员

四、考核内容:

1 、服从领导安排,每月5日前完成上月报表。

2、每月做好本人负责的企业的账目,5日前提供报表及明

细。

3、每月做账时如有资料不完整,主动向业务部门索要,未

索要资料造成报表不实由财务人员承担相应责任。

4、工作认真负责,提供的资料应清晰完整,报表应准确连

续。

5、对领导安排的工作,要积极主动的完成。

6、以公司利益为重,做好财务保密工作。

未完成以上各项的财务人员,由公司进行经济考核,与工资挂钩。