出差管理制度及出差标准 出差是公司在职员工为了完成公司任务而离开本单位服务的一种行为。出差的安排应经过公司领导的审批，出差的活动必须符合公司规定的管理制度和标准。 一、出差管理制度 1、出差的目的和原因应明确，出差的人员和事由应由上级领导审批； 2、出差前应做好充分的准备工作，出差前应将出差申请书提交领导审批； 3、出差期间应严格遵守出差地方的各项规章制度，注意安全； 4、出差时应按时完成出差任务，安排好各项事宜； 5、出差后应及时报告出差情况，将工作报告提交上级领导审核。 二、出差标准 1、出差人员应按照公司规定的出差标准来安排出差，如食宿标准等； 2、出差人员应按照公司规定的交通工具来出行，不得违反公司规定； 3、出差人员应充分保管出差资料，不得随意私自处理，以免影响公司正常工作； 4、出差人员应积极主动，勤俭节约，无论在出差当地，还是在公司，都应以节约成本为目的； 5、出差人员应做好财务报销的准备工作，按照公司要求完成报销工作。 出差是公司开展业务的重要活动之一，出差管理要求非常严格。只有经过严格的管理制度，和合理的出差标准，才能有效地减少出差的成本，保证出差的安全，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2a05e4693a68011ca300a6c30c2259010202f3c1.html