工会财务管理制度 为管好、用好工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服好务，按照工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定，结合本单位的实际情况制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、经费独立管理原则。根据年初各单位审定的预算，合理使用各项经费。 (1)经费报销时应填清楚，由工会主席审批后方可报销; (2)购买一次性实物报销金额在3000元以上的，由经办人、验收人、工会主席审核签名; (3)商家出具的内容完整; (4)用于全体会员的福利性支出不得超过当年下拨经费。 2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算。 3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有结余”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众性活动方面。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。 6、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。 7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期公布账目，接受职工代表、会员监督。 二、工会经费开支范围 1、会员活动费。用于构造会员开展集体活动。如会员活动日、旅行活动、联欢会及其他集体活动的费用等。 2、职工活动费。用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。 (1)职工教育:用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会举办各种知识培训等。 (2)文体活动，用于工会举办职工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等;文体活动所需设备、器材、用品购置费及维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补贴费、夜餐费等。 (3)宣传活动:用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/20339fbc6194dd88d0d233d4b14e852459fb3966.html