公司内部行车培训方案 为满足公司内部行车操作需求，经公司领导审批，拟组织内部行车培训。 1. 培训目标：确保安全的前提下， 选拔内部讲师， 针对有需要的员工组织行 车理论及实践培训， 并严格考核， 考核通过即由公司发放内部上岗证， 满足车间 行车操作需要。 2. 培训对象： 各产品经营部车间急需行车作业的人员，培训对象需经 EHS 专员审核。 3. 培训形式： 实践培训 +理论培训 4. 培训讲师： 5. 培训安排： 序号 事项 选拔内部培训讲师 准备培训资料，包括实践培训 责任人 时间 备注 所有 培训 资料 1 2 EHS、人事 培训讲师、 EHS 5月8日 5月 20 日 设备、场地及理论培训资料 准备考核试题，包括实践考核 3 细则及理论考核题 4 各车间提出参训申请， EHS 审 核确定最终参训人员，安排培 训 各车间、 EHS 、 人事 第一阶段 5 月 14 日 -6 月 15 培训讲师、 EHS 5月 20 日 及考 核资 料交 人事 日，后期视需要 再安排 5 分批组织实践培训（实践培训 前EHS、培训讲师 先开展安全培训），每批 5 人 共 4 个课时 科存 档 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/16028e88ef630b1c59eef8c75fbfc77da36997de.html