标题：开展“十项专项攻坚整治行动” 解决作风效能“十大突出问题” 一、指导思想和基本原则 深入贯彻省第十二次党代会和市第六次党代会、区委七届二次全会精神，以加强执政能力和先进性建设为主线，以全省效能风暴行动“五个攻坚战”为统揽，以“优化发展环境、推动科学发展”为目标，紧紧围绕全区林果业建设，全面开展机关效能建设方面的“十项专项攻坚整治行动”，重点解决在作风效能方面的“十大突出问题”，进一步增强和提升林业系统干部职工的大局意识、发展意识、宗旨意识、责任意识和争先意识，使林业系统作风进一步好转、工作效能进一步提升、干群关系进一步密切、发展环境进一步优化，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围，为推动全区林果业建设提供有力保障。 二、阶段安排 效能风暴行动自2012年6月中旬开始，2013年1月上旬结束，共分四个阶段。 1.动员部署阶段（6月20日—6月25日） 制定实施方案，召开会议进行动员部署，全面启动工作，并将实施方案报区效能风暴行动协调推进领导小组办公室。 2.查找问题阶段（6月26日—7月25日） 局属各单位要结合《实施意见》中提出的机关和干部作风效能方面的“十大突出问题”和各自实际，各单位深入查找作风、效能、纪律等方面存在的突出问题，有针对性地制定整改方案，明确整改时限和整改责任。整改方案于7月15日前报局效能风暴行动协调推进领导小组办公室。 3.工作推进阶段（7月17日—11月29日） 全面落实今年重点任务和效能风暴行动整改方案。局效能风暴行动协调推进领导小组办公室定期不定期进行专项督查。同时聘请一批效能监督员，对效能风暴行动开展情况进行明察暗访。局领导小组将开通效能风暴行动投诉举报电话并向社会公布，畅通群众反映渠道，推动效能风暴行动深入开展。 4.工作评价阶段（2012年12月10日—2013年1月10日） 年度工作评价采取自我评价和群众评议相结合的方式进行。要认真开展“回头看”，对落实年度重点工作情况和整改任务情况进行自我评价，形成书面材料于2012年12月30日前报局效能风暴行动协调推进领导小组办公室。 三、深入开展机关效能建设方面的“十项专项攻坚行动” 1、开展清理规范行政审批事项和行政事业性收费专项攻坚整治行动。 2、开展工程建设领域突出问题专项攻坚整治行动。 3、开展规范政府集中采购行为专项攻坚整治行动。 4、开展规范国有土地使用权和矿业权出让行为专项攻 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/122b98e8aeaad1f346933ffa.html