劳动关系协调员(师)考试题型 (2011年08月25日 10:52:18) 每级考试包括两张试卷，即“理论知识试卷”和“专业技能试卷”。 （一）“理论知识试卷”由60道单项选择题和40道多项选择题组成，每题一分，满分100分，考试时间为90分钟。 （二）“专业技能试卷”由简答题和综合题组成，共6题，简答题10或15分，综合题20或25分，满分100分，考试时间为120分钟。综合题可以是案例分析、情景模拟、方案设计、计算题等多种题型。 （三）劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。 考试比重表 理论知识 劳动关系协调员 项 目 （所占百分比） 基础知识 基本要求 职业道德 劳动标准实施管理 劳动合同管理 集体协商与集体合同管理 相关知识 劳动规章制度建设 劳资沟通与民主管理 员工申述与劳动争议处理 合计 10 10 20 100 5 15 15 10 15 劳动关系协调师 （所占百分比） 10 5 10 15 15 10 15 20 100 专业能力 项 目 劳动关系协调员 劳动关系协调师 劳动标准实施管理 劳动合同管理 集体协商与集体合同管理 劳动规章制度建设 劳资沟通与民主管理 员工申述与劳动争议处理 合计 （所占百分比） 20 20 10 10 15 25 100 （所占百分比） 15 20 10 15 15 25 100 能力要求 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/04048f393968011ca3009144.html