装修公司店长的岗位职责 一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。 二、了解企业文化，遵守公司各项规章。 三、严格审查设计师所签署的合同。 四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。 五、指导设计师进行业务谈判。 六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。 七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。 八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。 九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。 十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。 十一、配合市场部，争取客源。 十二、每月月末例会将本月，所有员工的工作总结及下月交至总经理。 十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反应。 十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。 十五、及时解决店面突发事件。 十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。 十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。 十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及方案》及《》。 1、全面负责店面经营管理工作，对总经理负责。 2、负责催促并执行公司的各项规章制度，保证政令畅通。 3、经营方案和目标任务的参与制定和具体实施。 4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监视。 5、定期对公司提出合理化建议和实施。 1、店面所有员工的日常行政管理。 2、负责各部门具体事务及人力、物力调配。 3、负责员工的食宿问题。 4、负责店面的团队建立工作，加强人员能力开发，做好人员调配。 5、随时监视检查全店员工的工作过程和结果。 6、及时了解员工的思想状况，及时鼓励引导 1、负责店内的采购备用金。 2、检查店内设备工具的维护保养。 3、组织每月的盘点工作。 4、负责超市内货品的批量采购工作。 5、消防平安、生产平安的管理与监视。 1、及时、准确、有策略的开展市场调研。 2、负责组织店内、店外促销活动。 3、负责客户的回访工作、处理较大客户投诉及突发事件。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/03f86d4e551252d380eb6294dd88d0d233d43c67.html