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新西兰移民局的发布一则消息称,新西兰商业、创新与就业部已经对技能短缺职位列表进行了更新,而新的规定将于2018年2月生效。在长期技能短缺清单中,化学工程师和材料工程师两项职位被保留。
新西兰移民局的官方网站发布消息称,已对技能短缺职位列表进行了更新。经过更改后,五个热门职位从长期短缺清单被移除,其中包括麻醉师(Anaesthetist),林业科学家(ForestScientist),病理学家(Pathologist),石油工程师(PetroleumEngineer),肾脏专科医生(RenalMedicineSpecialist)。而两个职位则被保留,即化学工程师(ChemicalEngineer)和材料工程师(MaterialsEngineer)。
据媒体报道,这类重要技能需求清单(EssentialSkillsinDemandLists,ESID),是新西兰政府根据劳动力市场的统计数据而制定的。旨在缓解人才短缺压力,满足劳动力市场需求的不断变化,保护新西兰本地人的就业机会。
重要技能需求清单一共包含三类,即长期技能短缺清单(LongTermSkillShortageList,简称LTSSL),临时紧缺技能清单(ImmediateSkillShortageList,简称ISSL)和坎特伯雷技能短缺清单(TheCanterburySkillShortageList,简称CSSL)。而此次重新调整的,是长期技能短缺清单和临时紧缺技能清单。
移民局认为,长期短缺清单意味着在全球和整个新西兰都有绝对紧缺的职业,因此,这份清单又被称为绝对紧缺职位清单。某种程度上,长期技能短缺清单决定着移民的成功与否。即便在2017年8月技术移民新政实施后,绝对紧缺职位依然能够额外获得10分。
但要,满足长期紧缺职位WTR签证条件并不容易,申请人必须有新西兰雇主的长期紧缺职位的offer,并符合该职业的规定,且满足长期紧缺职位要求的培训经历或者工作经验要求。同时,年龄应在55周岁或以下。
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