
问:银行春季招聘基本条件是什么?
解答:(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)遵纪守法、具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)全日制专科或本科及以上学历。
1.银行招聘流程与招聘形式简介 篇一
网申:首先要留意各大求职网站,关注上面的招聘信息,银行的招聘信息一般会在此类网站的首页上发布。看到发布信息以后,可以通过其找到网申的地址,依次填写你的信息,提交即可。如何做网申?
银行接收简历的方式包括网上申请、信函邮件、宣讲会现场接收等,各种方式的比例如下:
网上申请(68%):网申网站包括银行官方网站,各大求职网站等。
信函邮寄(20%)
宣讲会、现场接收(8%)
其他(4%)
笔试:五大行已经实行统考,命题分成三个部分,即行政能力测试,英语和专业课,题量比较大,需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。特别是专业课,涉及到十多门课程,对于基础不牢或非科班的学生来说,就需要下大功夫学习或复习。
面试:有些银行是一面定终身,有些大银行则是两面甚至三面,面试的形式有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试等三大类形式,以及辩论赛等一些衍生形式,目的是考察学生的表达能力,沟通能力以及应急应变能力等,是整个考试中最为重要最为关键的环节。对于面试的几大类形式,都是可以经过系统的准备做得更好,而完全不准备的学生胜算将降低很多,因为一般人在面对大量考官的面试时总会出现情绪的紧张,一紧张便容易出现大脑空白,发挥得不好,所以需要进行系统的训练。
2.银行招聘的职位类型 篇二
(一)柜面业务类指坐在柜台里面办理业务的员工。一般分为对公柜面(低柜)和对私柜面(高柜)。
1)对公柜面:专做公司业务,主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等,不接触现金,一般数额较大。
2)对私柜面:银行常见的储蓄柜台。
(二)客户营销类
发掘公司及个人潜力客户,维持客户关系,营销各类金融产品及服务,满足客户需求。分为对私客户经理和对公客户经理。
1)对私客户经理:即零售客户经理,主要工作内容是推销理财产品,做个人贷款等。
2)对公客户经理:主要做公司信贷业务。
(三)产品维持类
分析客户与市场需求,设计产品与服务方案,制定并开展营销活动。
(四)风险控制类
预防与控制信用风险、市场风险和操作风险,监测市场风险指标,管控运行风险,常与银监局、人民银行等部门打交道。
(五)信息科技类
开发和应用测试软件,安装和维护硬件系统,为银行办公提供后台支持。
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