2020年初级会计职称《经济法基础》_2019年初级会计职称《经济法基础》考点习题：医疗期待遇

【#会计职称考试# 导语】有时候，你必须一个人走，这不是孤独，而是选择。我们时时刻刻都在选择，你选择过什么样的生活就需要付出什么样的代价。既然选择了会计职称，就要朝着它勇敢向前，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试也就会更容易一点点。®文档大全网整理“2019年初级会计职称《经济法基础》考点习题：医疗期待遇”供考生参考。更多会计职称考试模拟试题请访问®文档大全网考试频道。

　　考点习题：医疗期待遇

　　根据社会保险法律制度的有关规定，下列关于医疗期待遇的说法中正确的有()。

　　A.医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80%

　　B.医疗期内不得解除劳动合同

　　C.对医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者，用人单位可以与其解除劳动合同

　　D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性工伤医疗助金

　　【正确答案】BC

　　【答案解析】职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但最低不得低于最低工资标准的80%，选项A错误。七级至十级伤残，劳动合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金。选项D错误。

　　点评：本题考核医疗期待遇。此题属于基础的考核点，这里大家在平时学习过程中应多注重总结，考试时这种题目也会出现，要拿到相应的分值哦。

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