重庆开州区事业单位招聘信息:重庆开州区事业单位2016下半年招聘笔试成绩查询入口公告
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重庆开州区事业单位2016下半年招聘笔试成绩查询入口
面试。各岗位面试比例为1:2。根据岗位招聘指标，按照笔试总成绩从高到低依次确定面试人员。若最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。对实际参加面试考生人数未达面试比例的岗位，按“实际参加面试考生人数×面试比例”的公式重新计算招聘指标(从小数点后第一位小数按四舍五入法保留至整数)。
在笔试结束至面试开始的前一日下午17:00前，因考生自动放弃而出现的面试缺额，经开州区人力社保局审核同意后，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
面试的具体时间、地点另行通知。凡考生未按规定时间、地点到达面试候考室的，视为自愿放弃面试资格，不得再进入面试考场。
面试分值为100分，合格分数线为60分。若某岗位只有1名考生实际参加面试，则该岗位的考生面试成绩合格分数线为其所在面试考官组当日同面试方式所有考生面试成绩的平均分(按照四舍五入法保留两位小数)。若考生所在面试考官组当日同面试方式所有考生面试成绩的平均分低于60分，则其合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线的，不得进入体检环节。
面试计分采用“体操计分法”，即：去掉面试组考官评出的一个分和一个最低分，计算出保留得分的平均分，即为该考生的面试成绩。
面试成绩当场公布、考生现场签字确认、次日公示。考官评定考生面试成绩在60分以下的，考官应在评分表上说明理由;考生面试最后成绩在60分以下的，考官组应写出书面情况说明报开州区人力社保局备案。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入法保留两位小数。
联系电话：023-52218882(开州区人力社保局)、023-85920105(开州区卫计委)
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