
审核关键绩效指标的要点:(p345页)
答:1.工作产出是否为最终产品。
2.多个考评者对同一个绩效和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性。
3.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上工作目标。
4.关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。
5.关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。
2017年人力资源管理师二级章节重点:审核关键绩效指标的要点.doc正在阅读:
2017年人力资源管理师二级章节重点:审核关键绩效指标的要点09-30
2021年广西柳州成人高校招生志愿征集填报入口(已开通)10-15
2016英语四级作文结尾万能句型大全07-10
观钱塘江大潮作文800字05-26
未曾被遗忘的纽扣作文600字06-20
咖啡物语人生经典句子【三篇】05-20
部队党员两学一做总结三篇05-31
2019下半年天津英语四级报名时间及报名入口公布【笔试+口试】03-09
经典的儿童童谣歌曲02-22
2017宁夏职称英语考试报名时间预测(参考2016报名时间)03-20
庆祝七一建党100周年作文1000字07-30