2017年人力资源管理师四级真题及答案_2017年人力资源管理师考试-考试内容
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 2017年人力资源管理师考试新手指南 |
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| 考试介绍 | 报名时间 | 报名条件 | 考试时间 | 考试科目 |
| 考试级别 | 考试内容 | 鉴定方式 | 考试题型 | 合格标准 |
| 成绩管理 | 成绩查询 | 考前辅导 | 考试真题 | 课程 |
2017年人力资源管理师考试-考试内容
一、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
二、考核方案：
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业人 力资源 管理师 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
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