2022民生银行湖北襄阳二级分行社会招聘信息【12月31日截止】

【#银行招聘# 导语】2022民生银行湖北襄阳二级分行社会招聘若干人，报名时间：2022年12月31日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　支行行长

　　所属机构：襄阳二级分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：行政管理

　　工作区域：襄阳

　　截止日期：2022-12-31

　　工作职责

　　1.统筹支行整体工作，根据分行发展战略目标，制定支行经营目标和工作计划并组织实施；

　　2.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标；

　　3.管理日常事务，负责内部管理、制度建设和团队建设，培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有3年及以上金融工作或5年及以上经济工作经验，同时应具备3年及以上经营机构管理经验；

　　3.了解襄阳市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；

　　4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划力与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

　　5.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

　　二、

　　小微业务客户经理

　　所属机构：襄阳二级分行

　　招聘人数：3

　　岗位序列：零售客群营销

　　工作区域：襄阳

　　截止日期：2022-12-31

　　工作职责

　　1.负责小微市场拓展和客户开发，管理并维护客户关系，完成各项销售任务；

　　2.针对客户需求制定产品和服务方案，并进行综合开发，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作；

　　3.负责小微客户的贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后相关工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有2年及以上相关工作经历，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制 服务方案，提升客户价值。

　　3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

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