酒店劳动合同范本通用版:2017酒店劳动合同范本

甲方：
　　乙方：
　　性别：
　　年龄：
　　籍贯：
　　身份证号码：
　　联系电话：
　　一、合同条件：
　　1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
　　2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
　　3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
　　二、工资待遇及福利：
　　1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
　　2、每月享有带薪休息日。
　　3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。
　　三、合同终止及辞职：
　　1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。
　　2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。
　　3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
　　4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
　　本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉
　　甲方代表：　　乙方：
　　签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日

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