
一、公司简介:
德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务。截止2016年10月末,公司已开设直营网点6,000多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆9,000余台,全国转运中心总面积超过89万平方米。
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。
二、薪酬福利:
1、工资:3000元左右,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、招聘计划:
|
序号 |
招聘岗位 |
岗位定位 |
人数 |
|
1 |
统计分析员 |
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。 |
5 |
|
2 |
营业员 |
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 |
10 |
|
3 |
收银员 |
根据公司财务管理标准和规范,负责做好部门的资金管理工作,保证资金安全,确保资金的正常运转。 |
10 |
|
4 |
人事专员 |
专业了解基础人力资源管理制度,完成公司人员的招聘,培训及人员选拔工作。 |
5 |
|
5 |
实习生 |
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 |
15 |
四、招聘流程
1、校园宣讲会
按照学校时间,参加我司举办的校园宣讲会
2、简历收取
宣讲会结束后现场收取简历
3、面试
宣讲会结束后即时安排面试。
4、参加面试时请带齐以下资料
个人简历、学生证原件及复印件,黑色签字笔。
5、录用通知及入职报到
通过面试学生取得毕业证、学位证后,根据德邦物流人力资源部通知按时到公司报到,人事部会电话通知,优秀毕业生可提前安排实习。
五、联系方式
招聘专箱:yanyang@deppon.com
招聘热线:0373-5890377,闫经理:13938479470
德邦物流股份有限公司2017校园招聘启事.doc
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