[山东金麒麟集团地址]山东金麒麟集团2017招聘信息

一、公司简介
　　山东金麒麟股份有限公司创立于1999年8月，是以制动摩擦材料及其制品为主导产品的高新技术企业。公司自创立以来始终坚持精诚合作、信誉立足的宗旨，经过连续10余年的发展成为了行业龙头企业。公司是中国汽车零部件制动器衬片行业龙头企业、中国摩擦材料行业突出贡献企业。
　　公司可生产刹车片品种为5000多个、刹车盘3000多个，覆盖几乎全部乘用车车型和大部分商用车车型，产品80%以上出口到全球70多个国家和地区，是世界诸多大型汽车零部件销售公司的长期合作伙伴，同时为全国多家汽车公司提供配套产品。LPB注册商标在欧盟、美国及加拿大注册。

　　二、招聘职位

　　1、国际贸易专员(10人)
　　(1)岗位职责：
　　销售维护方向：市场营销与调研管理; 新客户首个订单管理、老客户新增业务管理;定价与报价管理;客户关系与服务管理等。
　　市场开拓方向：市场营销与调研管理;市场细分与渠道管理;潜在客户数据库管理;新产品开发管理;新客户首个订单管理;定价与报价管理等。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历 ;
　　英语、德语、国际贸易、国际商务类专业，英语专业TEM 4及以上，德语专业PGG 4及以上，贸易类专业CET 6及以上。

　　2、国内渠道专员(12人)
　　(1)岗位职责：开拓目标执行;新客户信息管理;执行经销商选择、评估细则;账款制度执行。
　　(2)任职资格：
　　大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理或相关专业;
　　熟悉销售相关知识，掌握谈判技巧，具有较强的团队合作、学习创新、计划执行、沟通协作能力。

　　3、运营销售岗(2人)
　　(1)岗位职责：平台信息管理;协调处理电商店铺的产品规划;协调处理电商店铺的产品价格制定、利润控制;负责店铺的营销活动策划与实施、直通车、淘宝客等工具的使用;店铺管理、执行电商日常运营管理。
　　(2)任职资格：
　　大专及以上学历，电子商务、市场营销类相关专业;
　　熟悉电子商务运营环节、具备一定的电子商务平台和网络的维护管理能力。

　　4、车型数据岗(3人)
　　(1)岗位职责： 整理汇总车型信息;完成车型与产品匹配;核对产品;对关联数据进行分析统计。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，汽车服务工程、机械类相关专业;
　　对车辆感兴趣，了解车辆结构，有较强的数据分析统计能力，熟悉机械设计及制图方法。

　　5、电商客服岗(2人)
　　(1)岗位职责：解答客户在安装、使用、快递、物流等方面的疑问;负责将公司的促销信息向客户传播 ;协助运营岗完成好评返现等促销政策;发货执行;发货及对账执行。
　　(2)任职资格：
　　大专及以上学历，市场营销类相关专业优先;
　　熟悉网络推广及网络促销业务常识、网络营销环节、互联网媒体运营模式。

　　6、测试工程师(5人)
　　(1)岗位职责：测试工作，填写相关测试记录;设备维护;制动组件处理;组织协调指定配套测试项目的过程运行。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，机电、机械、电气、化学、材料类相关专业;
　　有求知欲和持续学习的心态，能够适应三班倒的工作。

　　7、销售支持工程师(3人)
　　(1)岗位职责：客户品种确认;样品管理;产品信息收集传递;维护、更新、传递通过EMARK认证产品数据库。
　　(2)任职资格：
　　研究生学历优先，机械类相关专业;
　　精通机械设计及制图方法。

　　8、设备工程师(4人)
　　(1)岗位职责：制定、完善生产加工资料技术标准;制定新设备的选型报告、技术协议;执行新设备、新工装的研发、技改工作，提高自动化水平等。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，机械、电气、自动化类专业;
　　熟练掌握机械制图纸、产品图纸和配装图纸的识图能力。

　　9、人员管理岗(2人)
　　(1)岗位职责：负责各分厂新员工面试;负责新员工入职引导;负责与人力资源传递招聘信息;负责员工上岗后需求调查;负责新员工的前期培训。
　　(2)任职资格：
　　大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、工业工程等相关专业。
　　具有较强的语言表述沟通能力，品貌端正，性格开朗。

　　10、采购维护岗(1人)
　　(1)岗位职责：采购跟单;采购开发业务协助;流程对接;废旧物资销售。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易等相关专业。
　　熟悉采购跟单流程和相关工作流程，具备较强的英文听说读写能力。

　　11、海关核销岗(1人)
　　(1)岗位职责：进料加工及海关核销工作的管理;核销操作;协调和处理同海关、商检以及其他同本公司进出口业务相关部门的关系和问题。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、财务管理等相关专业;
　　熟悉海关进出口知识、采购工作的基本流程，持有电子口岸数据操作认证资格证书者优先。

　　12、会计(3人)
　　(1)岗位职责：日常银行业务;投、融资业务;资金使用控制;筹融资管理。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，金融、资产管理、会计学、财务管理、审计学、税务相关专业;
　　熟悉会计准则，财务会计知识、财务部制度及流程。

　　13、人力资源专员(2人)
　　(1)岗位职责：从事与人力资源管理相关的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系任一模块工作。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理类相关专业;
　　出色的沟通、组织、协调能力和极强的责任心;熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律法规;具有较强的服务意识。

　　14、保障管理专员(1人)
　　(1)岗位职责： 环境卫生管理;绿化管理;制冷设施管理;消防管理;给排水及供暖管理等。
　　(2)任职资格：
　　大专及以上学历，物业管理、土建类、机械类专业优先。

　　15、软件开发工程师(1人)
　　(1)岗位职责：信息系统调研;制定软件方案、硬件方案;协调硬件采购和安装;代码设计;整理使用中的信息反馈;研究及实施改进方案。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统相关专业;
　　熟悉C#、熟悉B/S构架或者C/S框架。

　　16、模具开发工程师(1人)
　　(1)岗位职责：产品模具设计;生产工艺创新;模具问题处理;模具维修方案制定;新模具试模。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，材料成型及控制工程(模具)、机械设计制造及其自动化(模具)相关专业。
　　熟悉模具设计、各类模具构造与生产工艺流程;熟悉机械制图、公差与配合、常用模具材料与热处理知识;了解各类模具零件的机械加工、设备及质量控制方法。

　　17、OEM业务经理(1人)
　　(1)岗位职责：参与制订、实施与完善公司OEM配套产品的市场规划、OEM配套产品销售方案;开发新客户充实OEM配套客户(主机、制动器)资源;商务公关，开发新项目、服务老客户等。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、英语相关专业;
　　熟悉销售、营销相关知识，具备较强的英语听说读写基础。

　　18、应用工程师(2人)
　　(1)岗位职责：材料分析;推动项目开发、试验、路试、验证等各项目工作进度;参与完善公司配套产品的技术标准。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，材料科学与工程类专业;
　　有材料研究、项目管理方面工作经验优先。

　　19、产品开发工程师(2人)
　　(1)岗位职责：新产品开发;客户工程档案管理;参与生产车间关于产品设计问题的解决和改进工作。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，机械类相关专业;
　　熟悉机械制图、几何作图方法、机械设计基础知识、机加工工艺基础知识。

　　20、法务管理岗(2人)
　　(1)岗位职责：公司合同管理;法律风险管理和体系建立;法律纠纷、诉讼事务处理;知识产权管理等。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，法学相关专业;
　　熟悉合同法、劳动法、公司法等相关法律法规、国家政策、司法解释，熟悉诉讼、仲裁等相关流程。

　　21、公寓专员(1人)
　　(1)岗位职责：掌握公寓入住情况;客房的卫生清洁管理;公寓物资管理;协助公寓设备设施维保情况等。
　　(2)任职资格：
　　中专及以上学历，专业不限;
　　具有较强的沟通能力、协调能力，服务意识强。

　　22、工艺工程师(7人)
　　(1)岗位职责：负责工艺管理，制定、完善工艺管理制度，执行工艺标准的宣贯、培训和监督工作;产品异常处理，组织责任部门分析、解决产品异常问题。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，机械、电气、自动化类专业;
　　熟练掌握机械制图纸、产品图纸和配装图纸的识图能力。

　　23、管理培训生(10人)
　　(1)岗位职责：在基础岗位培养合格后，履行匹配管理岗位职责。主要培养方向有：生产制造、产品开发、质量控制、设备工艺。
　　(2)任职资格：
　　本科及以上学历，机械、管理、数学类专业;
　　具有管理潜质，即较强的计划、组织、领导、控制能力;较强的系统性、逻辑性思维;较强的判断力及语言表达能力;较强的学习能力及抗压能力;诚信、敬业、吃苦耐劳;性格偏外向。

　　三、招聘及联系方式
　　1、公司：http://www.chinabrake.com
　　2、工作地点(优先考虑个人意向)：济南市济北开发区 德州市乐陵市
　　3、联系电话：0531-81173808 0531-81173193 0534-2119711

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