2019消防初级理论考试试题|2019年初级经济师考试试题每日一练（5.31）

【#经济师考试# 导语】2019年初级经济师备考已经开始，需要一点点积累才能达到好的效果。®文档大全网为您提供初级经济师每日一练习题，通过做题，能够巩固所学知识并灵活运用，考试时会更得心应手。初级经济师考试每日一练奉上，快来练习吧！

　　初级经济师《财政税收》每日一练：非税收入（5.31）

　　单选题

　　下列政府非税收入中，不属于政府利用行政权力强制性取得的是（）。

　　A、债务收入

　　B、政府性基金

　　C、罚没收入

　　D、行政性收费

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本题考查政府非税收入的性质与种类。利用政府权力取得的非税收入：行政性收费、政府性基金和罚没收入。利用政府权力取得的收入具有强制性和无偿性。

　　初级经济师《金融》每日一练：财政收支状况（5.31）

　　多选题

　　财政收支状况，可概括为（）。

　　A、财政收支平衡

　　B、财政收支超额

　　C、财政收支结余

　　D、财政收支赤字

　　E、财政收支紧缩

　　【答案】

　　ACD

　　【解析】

　　本题考查决定货币供给的因素。财政收支状况，可概括为财政收支平衡、结余和赤字三种情况。

　　初级经济师《工商》每日一练：季节指数法（5.31）

　　单选题

　　对服装、空调和冷饮等产品的市场需求进行预测，最适合采用的市场预测方法是（）。

　　A、移动平均法

　　B、趋势外推法

　　C、季节指数法

　　D、回归分析法

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本题考查季节指数法。许多产品的市场需求往往有季节性，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，需要考虑季节波动的因素。季节指数法是根据预测目标各个日历年度按季（月）编制的时间数列资料，以统计方法测定出反映季节变动规律性的季节指数，并利用季节指数进行近期预测的一种预测方法。

　　初级经济师《人力》每日一练：招聘和招募（5.31）

　　单选题

　　下列关于招聘和招募的说法，错误的是（）。

　　A、招聘的概念未能突出甄选的重要性

　　B、在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募

　　C、“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工

　　D、招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查招募的内涵。在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招聘（或招录）。

　　初级经济师《初级基础》每日一练：统计误差（5.31）

　　单选题

　　下列统计误差中，无法消除、但事先可以进行控制或计算的是（）。

　　A、登记性误差

　　B、有意虚报、瞒报造成的误差

　　C、抄录错误造成的误差

　　D、代表性误差

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本题考查统计数据的误差及误差的来源。统计数据的误差通常是指统计数据与客观现实之间的差距，误差有登记性误差和代表性误差两类。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差。这类误差通常是无法消除的，但事先可以进行控制或计算。登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差，从理论上讲，这类误差可以消除。

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