2022年三级人力资源管理师|2017年三级人力资源管理师基础知识：经营者基本年薪的确定
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经营者基本年薪的确定
在竞争性企业中：根据市场价格，采用协商工资制，即有资产所有者和经营者协商确定其基薪水平。
在垄断性企业中：可根据企业规模大小实行岗位系数年薪制，即由国有资产管理部门根据经营者岗位责任大小等因素确定不同系数的基薪水平。
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2017年三级人力资源管理师基础知识：经营者基本年薪的确定11-01
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