江苏银行总行招聘要求_2016江苏银行总行招聘风险管理部人才

职位名称：风险计量团队/模型维护岗
　　招聘单位：总行风险管理部
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　截止日期：2016-09-30
　　岗位职责：
　　1、工作计划。根据部门和团队年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，并上报主管审批，确保本岗位年度工作目标的实现。
　　2、风险计量工具开发。负责研究开发信用风险计量的方法、模型，为客户评级提供支持和保障。
　　3、负责全行各类评级模型的维护、更新及参数调整，负责制定模型管理相关规章制度。
　　4、系统验证。负责验证信用风险评级、预警系统和相关工具，为系统开发、维护提供相关信息、数据。
　　5、业务指导。负责本岗位职责范围内的条线管理工作的指导、跟踪、督察。
　　任职资格：
　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。
　　任职资格：年龄35周岁以下;全日制大学本科及以上学历;从事银行或相关专业工作1年以上;具备一定的电脑软、硬件知识和技能。

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