【#公务员考试# 导语】申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料,申论五种常见形式的文章写作:议论文写作;应用文写作类试题;综合类试题;对策类试题;总结概括类试题。这些题型往往都会考察考生提出对策的能力,今天®文档大全网为大家准备了2019上海公务员申论指导:提出对策的注意事项平,供大家的参考学习。
一、对策来源:
想要做好对策题首先就需要把握对策的来源,对策一般情况下有直接对策和间接对策两种。
1、直接对策。主要关注材料中的对策词(比如:应该、需要、对策、建议、措施等);权威词(比如:某专家指出、某领导人强调等);国家政策文件(比如:教育部办公厅发布《关于开展独立学院基本情况问卷调查的通知》,在国家政策文件后边一般会有要求或者提出相关的做法,所以在结合题干内容要求的基础上也要关注这部分的内容);动词+句子的表述(比如:鼓励发现现代农业,这类型的表述)
大家需要注意直接对策主要考察的是基础词的掌握,但是不能仅仅局限于常见的对策词,还需要根据自己对词语的把握来进行判断,要做到灵活掌握。
2、间接对策。间接对策主要涉及到问题反推对策(比如:在线教育还没有形成明确有效的管理制度,那么我们就可以反推出教育部门应该出台相关的管理制度规范在线教育发展);原因反推对策(例如:网络乱象频发主要是因为制度空白,我们就可以根据原因反推出建立健全法律法规来规范互联网发展的对策);经验教训推对策(例如:德国政府提供资金支持促进职业教育发展,那么我们就可以借鉴德国的经验在发展中国职业教育中政府应该给予相关的财政支持;在泰国普吉岛发生重大翻船事故之后,我国相关部门对小型休闲船艇进行专项整治。经验教训国考中多涉及其他国家的做法,但也会考查不同地区之间的经验借鉴)。
对策类题目本身不难,难的是把要点找全,那么我们在做对策类题目的时候不仅仅要关注材料中表示对策的词汇,还需要注意将问题、原因做好批注,这样才能保证我们尽可能不丢要点。
二、特殊要求:
1.针对性。在对策题型中针对性是指针对问题或者针对原因,在初步确定要点的情况下要回过头来看看材料中的问题、原因是否全部解决,这样才能做到要点齐全。
2.可操作性。一般情况下是要求我们对策要具体可行,以前我们在写对策的时候常说的对策“加强监督”,但如果要求中明确说明有可操作性,那就不能仅仅写加强监督了,需要把监督的内容、手段也呈现出来。这个时候建议大家按照“主体+对象+手段+内容+效果”的形式进行书写。
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