2023学年浙江嘉兴桐乡市教育系统公开招聘教师160名（11月25日9：00开始报名）

【#教师招聘# 导语】2023学年浙江嘉兴桐乡市教育系统公开招聘教师160名，报名时间：2022年－12月2日17：00。®文档大全网现将相关信息发布如下：

1.报名时间

　　报名时间：2022年11月25日9：00－12月2日17：00。报考人员登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)并注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名前请认真阅读报名系统公布的考生报名须知。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　以下材料需在报名时作为附件上传系统，请报考人员提前准备：

　　（1）自荐书（含本人基本情况、学习简历、专业能力水平、兴趣特长等）；

　　（2）2023年普通高校应届毕业生就业推荐表原件；

　　（3）证明符合报考条件的师范类证明、获奖证书原件；

　　（4）有效期内居民身份证和户口簿原件；

　　（5）其他能证明考生符合报考条件的材料。

　　报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传附件材料。

2.招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德；

　　2.具有大学本科及以上学历；

　　3.年龄18至35周岁（1986年11月25日至2004年11月25日期间出生）；

　　4.应聘高中段、初中段或中职教师岗位人员不受户籍限制，应聘小学段教师岗位的人员需嘉兴市户籍或嘉兴市生源，应聘学前教育岗位的人员需桐乡市户籍或桐乡市生源；硕士研究生及以上学历人员报考所有岗位户籍不限。

　　5.所学专业及条件符合岗位报考要求。

　　（二）其他条件

　　应聘人员还必须满足下列条件之一：

　　1.硕士研究生及以上学历的2023年毕业生。

　　2.普通高校非师范类2023年本科毕业生，且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金（按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同）。其中桐乡市户籍或桐乡市生源人员可放宽至1次校级学年度三等及以上综合奖学金；世界一流大学建设高校2023年本科毕业生和世界一流学科建设高校对应建设学科2023年本科毕业生（以教研函〔2017〕2号公布名单为参考），不作奖学金要求。

　　3.普通高校师范类2023年本科毕业生（不含已取得教师资格证书的非师范类毕业生，下同），且在大学期间获得1次校级学年度三等及以上综合奖学金。其中教育部直属师范大学和浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教师教育学院师范类2023年本科毕业生，不作奖学金要求；应聘中职专业课教师岗位以及学前教育专业2023年本科毕业生应聘幼儿教师岗位，不作奖学金要求。

3.准考证打印

　　下载打印准考证请登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)。

　　其中应聘音乐、体育、美术（含中职美术）和信息技术岗位（以下简称技能学科岗位）的，考试为技能测试和面试相结合形式。已通过资格现场确认的报考技能学科岗位的人员在规定时间内下载打印技能测试准考证。

　　应聘文化课、中职专业课教师、幼儿教师岗位（以下简称非技能学科岗位）的，现场确认合格的人数不足招聘计划数的3倍（含3倍）时，考试采取直接面试的形式。超过3倍的岗位，采取先笔试后面试形式。桐乡市教育局将于2022年12月8日在教师招聘网报平台公布需参加笔试的岗位。需要笔试的岗位人员请在规定时间内下载打印笔试准考证。

　　技能测试和笔试准考证打印时间将在教师招聘网报平台公告，请广大考生及时关注。

4.考试

　　1、技能学科岗位考试为技能测试+面试

　　应聘技能学科岗位的人员均须参加技能测试，根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。技能测试满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者，取消面试资格。

　　面试为微型课和答辩相结合形式，满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者，不列入体检、考核对象。面试后，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

　　技能学科教师岗位总成绩为技能测试和面试成绩各占50%，计算公式为：总成绩=（技能测试+面试成绩）/2。

　　2、非技能学科岗位的考试根据现场确认合格人数分为笔试+面试或直接面试形式

　　现场确认合格人数不足招聘计划数的3倍（含3倍）时，考试采取直接面试的形式。超过3倍的岗位，采取先笔试后面试形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。笔试为《教育综合能力知识测试》，测试包含学科专业知识、教育基础知识等内容，笔试成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。

　　非技能学科岗位面试为微型课和答辩相结合形式，其中幼儿教师岗位和中职专业课教师岗位面试为微型课和技能展示相结合形式。面试满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格或有测试项目不合格均不列入体检、考核人选。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

　　小学全科（文）岗位考试内容参照小学语文岗位，小学全科（理）岗位考试内容参照小学数学岗位。中职语文岗位考试内容参照初中语文岗位，中职数学岗位考试内容参照初中数学岗位，中职美术岗位考试内容参照高中美术岗位。

　　技能测试和笔试的时间、地点以准考证通知为准，面试时间、地点以面试通知为准。

　　部分学校统配的岗位还将在面试开始前，进行学校分配的志愿填报，具体时间、地点和方式另行通知。

5.注意事项

　　1、资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

　　2、本轮招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

　　3、拟聘用人员需在2023年9月30日前取得学历、学位证书，逾期未取得相应的学历、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格。

　　4、报考有户籍限制的岗位，报考人员户籍以2022年11月25日户籍所在地为准，户籍尚在迁移中的人员不得报考。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　5、聘用后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在本市教育系统最低服务年限为五年。

　　6、被聘用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

　　7、被聘用人员在2024年12月31日前未能取得相应教师资格的，学校将解除聘用合同。

　　8、在本次招聘工作组织实施过程中，桐乡市教育局将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，本次招聘的外出设点、考试等环节将根据防疫要求调整或取消，请广大考生关注、理解和配合。

　　9、本次招聘过程中有关防疫通知、笔试岗位公布、准考证打印、面试通知领取、志愿填报、体检等过程性事项请通过桐乡市教师招聘网报平台查询(http://zp.zjtxedu.org)，其中拟聘用人员将在桐乡市政府信息公开平台(http://www.tx.gov.cn/)公示。

　　10、未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。

6.报名入口

【点击进入：2023学年浙江嘉兴桐乡市教育系统公开招聘教师160名报名入口】

　　
　　原文标题：160名，讲台C位就等你！桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师公告（第一批）
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