2017年司法真题卷三解析,2017年司法卷一经济法基础：劳动合同的变更
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
司法考试频道为大家推出【2017年司法考试课程！】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习，为大家的取证梦想助力!
【手机用户】→点击进入免费试听>>
【电脑用户】→点击进入免费试听>>
劳动合同的变更是指当事人双方对尚未履行或尚未完全履行的劳动合同，依照法律规定的条件和程序，对原劳动合同进行修改或增删的法律行为。劳动合同变更应遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同变更的条件应为订立劳动合同的主客观情况发生变化；其变更程序应与订立劳动合同的程序相同，如原劳动合同经过公证的，变更后的劳动合同也应当经过公证，方为有效变更。 2017年司法卷一经济法基础：劳动合同的变更.doc
正在阅读：
森林漫步作文600字12-02
睡前童话故事动物08-04
2020江苏盐城响水县招聘幼儿园教师公告【50人】11-21
2019年江西九江中考查分时间11-20
2021司法局年终工作总结（精选10篇）11-19
梦回岭南——千年历史作文1000字11-19
2018云南大理成人高考考试科目03-31
妈妈的爱作文350字10-26
相关热搜
推荐文章
热门阅读