
根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,岗位招聘人数在10人及以上的,按1:2比例。
(一)资格复审
面试前由招聘单位人事部门进行资格复审,具体事宜由招聘单位发布,请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
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