2022年福建泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师笔试与面试工作通知

【#教师招聘# 导语】2022年福建泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师笔试与面试工作通知已发布，笔试主要考核应聘对象的教育综合知识、专业知识、学科知识等，®文档大全网现将原文发布如下：　　根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《2022年泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师公告》要求，现就开展2022年泉州市直部分公立学校专项公开招聘新任教师笔试与面试工作做如下通知：

　　一、考试的方式、时间、地点

　　此次专项招聘考试采取笔试与面试相结合或仅面试的方式进行的。

　　1.采取笔试与面试相结合方式招聘的岗位：笔试综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象；综合成绩未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。

　　2.采取仅面试方式招聘的岗位：面试综合成绩=面试成绩（实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%），面试成绩合格线为70分。综合成绩未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。

　　具体考试时间、地点、方式（见附件）

　　二、注意事项

　　1.笔试主要考核应聘对象的教育综合知识、专业知识、学科知识等，笔试成绩在各学校网站公布，入围面试人员成绩在泉州市教育局网站上公示7天。

　　2.面试采取片段教学、现场问答等方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等，面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数。根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选；若综合成绩相同，则以片断教学成绩高者为体检人选；若片断教学成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准确定体检对象。

　　3.考试成绩将在各学校网站公布，入围人员成绩在泉州市教育局网站上公示7天。

　　4.考生需携带身份证、健康码绿码、《书》纸质原件并佩戴口罩进入考点，报考人员出入各招聘单位应配合做好健康扫码工作，通过张贴码主动扫码。报考人员应携带考前48小时内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点

　　根据疫情防控要求，考生体温正常，方可进入考场参加考试；考试期间，若发热（体温≥37.3℃）等身体异常症状时，经医务专家小组复检，体温正常的，可继续参加考试。

　　5.所有考生必须服从考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、笔试、面试。笔试、面试报到时间结束后，迟到10分钟或未报到者，视为自动放弃考试资格。

　　6.考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考场，一经发现，取消本次考试资格。

　　7.考生在考试前，要在工作人员的引导下，到候考室休息等候，遵守考场纪律，服从管理，不准高声喧哗。

　　附件>>>点击查看

　　考生健康申明卡及安全考试书
　　具体考试时间、地点、方式
　　泉州市教育局

　　2022年1月10日

2022年福建泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师笔试与面试工作通知.doc

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