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通过职工代表大会这一制度实现对企业的民主管理,是职工对企业管理的参与,而不是对企业管理的替代。
职工参与企业的民主管理有多种形式,分别如下:
(1)组织参与。职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理,如职工代表大会制度。
(2)岗位参与。职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。
(3)个人参与。职工代表大会(职工大会)的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权利。具体表现为以下几个方面:①审议建议权;②审议通过权;③审议决定权;④评议监督权;⑤推荐选举权。
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