杭州银行分行管培生-银行分行管培生求职简历范本

教育经历
　　2011.09-2015.07
　　xxxx大学
　　金融学
　　本科
　　2012.02-2014.07
　　xxxx大学
　　法学
　　第二专业
　　主修课程：财政学、国际经济学、国际金融管理、宪法学、民法学、刑法学
　　技能证书
　　大学英语六级
　　熟练掌握Microsoft Office以及SPSS等计量统计软件
　　银行从业资格证
　　银行相关经历
　　2014.03-2014.07
　　商业银行金融资产服务创新研究
　　项目助理
　　对金融资产服务项目进行管理工作，.参与课题管理和有关文档的撰写工作
　　项目研讨会议等组织相关会议的会务工作
　　日常事务的办理，包括各类材料的报送和档案收集整理工作
　　相关的业务文件的收发和流传、报送等
　　校园经历
　　2012.12
　　“东丽杯”上海国际马拉松仲裁中心志愿者
　　2012.03
　　校运动会女子短跑第一名
　　特长爱好
　　浏览经济学人网站，骑行，台球
　　喜欢阅读中、英文小说，对数字有着极强的敏感性
　　温馨提示：选择工作应该考虑哪些因素?
　　1、工作内容对自己是否有提升
　　有的工作内容是机械式的，没有任何技术含量的，这样的工作做的时间再长，也对自己没有什么实质性的提升，自己变成了一个构造简单的社会机械。
　　2、工作是否有较高的不可替代性。
　　前文中有提到这个观点，不可替代性是由差异化产生的，如果一项工作的内容很多人都能完成，那就不具有显著差异性，缺少差异化，自然就具有很高的可替代性。
　　3、自己对工作价值的认可度
　　这一点是我特别要提出的，自己一定要对工作的内容充满信心，认为其有价值，如果自己都觉得工作内容没什么价值，改变不了什么社会现象或行业现状，那就很容易失去动力。

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