嘉实基金招聘及待遇-2016北京嘉实基金招聘人力资源实习生

岗位职责：
协助执行人力资源相关工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 有主动性，认真、细致，对数字敏感；
3. 具有良好沟通协调能力，团队合作精神；
4. 每周实习时间不少于3天。

请将简历发送至：campus#jsfund.cn（发送时请将#替换为@）,请在简历标题注明“应聘人力资源实习生”。

关于嘉实：
嘉实基金 远见者稳进
嘉实基金管理有限公司成立于1999年3月，是国内最早成立的老十家基金管理公司之一，嘉实基金首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金投资管理人、境外证券投资管理、等多项业务资格，奠定了业务“全牌照”优势。2010年以来，嘉实基金推进多元化战略，从传统公募基金逐渐向多元化综合金融服务集团转型。截至2015年末，公司实现各类资产管理规模人民币近7000亿元，连续十年位居行业前列，为逾三千万投资者提供专业的理财服务。
嘉实基金秉承“远见者稳进“经营理念，坚持以”战略引领发展“，卓越化、国际化、集团化、科技化、人本化战略下的“全牌照”业务格局，对公司综合资产管理能力带来了极大的提升。

以资产管理为核心的嘉实基金，业内首创“全天候、多策略”的投研模式，已建立超过20个投资策略组，构建丰富的产品线，为投资者创造优秀稳定的回报，屡获行业殊荣。十余年来，嘉实不断获得社保追加的委托管理资产，被包括数十家中央企业在内的300余家企业选定为企业年金投资管理人，为超过800万职工提供企业年金服务。
嘉实坚持国际化战略，自2009年建立香港子公司至今连续数年保持了在港中资资产管理机构的地位。2012年起嘉实推出海外ETF 业务，已经先后完成国内的指数在香港市场、纽约和伦敦挂牌上市。2015年，嘉实分别在伦敦与纽约注册成立分公司，进一步拓展国际市场。
2014年嘉实推进集团化发展，在二级市场投资中所建立的主动管理投资能力，逐步向更广泛的投资领域拓展，投资涵盖VC、PE、PIPE、新三板投资、并购投资等，并围绕优质标的积极进行产业的上下游布局，构建完整金融产业链。
嘉实基金始终以“服务客户财富增长”为使命，以普惠金融为理念，创造优质产品和服务，力争实现客户、员工和公司长期共赢发展，从而使嘉实成为具有国际竞争力的综合金融集团。

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