
薪酬的定义
广义:是指员工作为劳动关系中的一方,从企业所得到的各种回报,包括物质的和精神的,货币的和非货币的。包括直接的货币收益(薪酬中的主要部分)、间接的非货币收益、相关性收益(职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作)
一般意义:指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后,从企业一方获得的货币收入以及各种具体的服务和福利之和。
2016年高级人力资源考点:薪酬的定义.doc正在阅读:
2016年高级人力资源考点:薪酬的定义05-02
2018下半年四川教师资格证笔试报名时间及入口【9月4日-9日】07-05
祝贺别人乔迁的句子(精选5篇)11-26
2016年老婆给老公的生日祝福语06-14
三年级优秀作文:寒假去滑雪08-03
胎儿发育不同阶段注意事项08-16
2019下半年贵州中小学教师资格证成绩查询时间及查分入口已公布02-11