2019年度驻马店职工平均工资:2019河南省驻马店汝南县城市管理局招聘公告

【#事业单位# 导语】2019河南省驻马店汝南县城市管理局招聘公告已发布，报名时间：2019年12月2日至12月6日。(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位、人数及原则

　　本次招聘人数为10人，男女不限。此次招聘实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。

　　二、招聘条件及相关要求

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律法规。

　　(二)身体健康、形象端正，具有汝南县户籍。

　　(三)18周岁以上(2001年12月2日以前出生)，35周岁以下(1984年12月2日以后出生);有相关城市管理工作经验并能有所在单位提供工作证明者，学历可放宽至高中(或中专)、年龄可放宽至42周岁以下(1977年12月2日后出生)。

　　(四)全日制大专及以上学历的往届和应届毕业生。

　　(五)具备岗位所需的专业知识或技能，遵守用人单位管理制度，服从工作安排。

　　(六)有下列情形的，不得报名。曾被判刑、劳动教养的，涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的，以及其它不符合资格条件的。

　　三、报名与资格审查

　　1、报名时间：2019年12月2日至12月6日。(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

　　2、报名地点：汝南县人才交流中心(原医保中心二楼)

　　3、报名电话：0396-8053688

　　4、联系人：15836602661

　　5、报名时需提交材料：

　　(1)本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)各1份，复退伍军人需提供服役及退役相关证明原件。

　　(2)近期1寸免冠正面照片2张。

　　(3)不收报名费。

　　6、本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。现场报名不允许他人代报，招聘方按照招聘条件进行初步审核。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，由驻马店市保安服务有限公司汝南县分公司负责组织实施。笔试和面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合能力和基本素质。笔试和面试成绩满分各为100分，根据笔试和面试汇总考试总成绩，考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，时间和地点另行通知。

　　五、体检

　　根据招聘人数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检项目和标准参照公务员录用体检程序和通用标准进行。如出现自动放弃、体检不合格时依次递补，时间和地点另行通知。

　　六、聘用与管理

　　对拟聘人员，委托方与其签订劳动合同，并派往服务单位。未在规定时间签订劳动合同的，视为自动放弃招聘资格。

　　聘用人员合同期限为一年，试用期为一个月。合同期满后根据用人单位考核、岗位需求和工作需要，由用人单位与派遣公司协商一致后续签劳动合同，薪职待遇参照省市“政府购岗”有关文件精神执行。

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