移民美国养老制度-移民荷兰的养老制度概述

【#荷兰移民# 导语】荷兰是经济发达的国家之一，吸引了不少人移民，那么荷兰的养老制度是怎样的呢？下面就让©文档大全网来告诉大家，欢迎阅读！

　　一、概述

　　荷兰的养老制度结合了即付即用的体制，由就业人员支付退休人员的福利资金和个人投资体制。

　　通过个人投资体制，集体个个人可进行高风险和低风险投资来弥补他们从国家养老金中收到的部分。就是因为这些不同的模式构成了荷兰养老制度的三大支柱。

　　二、养老基金的不同种类

　　1.行业养老基金：涵盖某一行业的工作人员，例如酒店，餐饮，零售，建筑业或民生服务行业

　　2.企业养老基金：面向公司

　　3.独立专业养老基金：面向医学专家，牙医及其相关职业人员

　　三、多少岁才可以拿养老金？

　　按规定，65周岁以上的退休人员可以领取，可提供多达最低净工资的70%的基本福利报酬。

　　自1957年生效的一般老年法案，在荷兰生活或工作的15-65岁人群均有权领取国家养老金。

　　四、你能拿多少国家养老金？

　　能领取多少取决于在荷兰期间建立的养老金领取权。

　　在荷兰，人们每年每交一次医疗保险，就从中积累了百分之二的国家养老津贴，不工作的人也可以积累国家养老金领取权。

　　五、可以领取多少呢？

　　每一种人群的标准都不相同：

　　同居夫妇：每月每人约可以获得700欧元

　　独居人群：每月共约1000欧元

　　荷兰国家养老金只为退休人员提供有限金融福利，其他支柱是需要加以补充福利。

　　扩展阅读：荷兰高技术移民项目优势

　　1.申请门槛低：不要钱解释资金来源，不要求语音，不要求资产额度，有150万人民币左右可动资金即可；

　　2.办理时间短：最快8个月可拿到签证前往荷兰；

　　3.居住期要求低：每年居住满3个月即可；

　　4.可获五年居留卡：配偶及子女可同时申请，获批五年陪伴签证；

　　5.畅游欧洲：移民荷兰可免签自由来往26个欧洲申根国；

　　6.教育福利：子女登陆后即享中小学免费义务教育；

　　7.享受荷兰福利待遇：吃居留卡期间，可享受除选举权、失业金、救济金、购房零首付及政府补贴的廉价房以外的福利待遇。获得永居或入籍，即可享受荷兰公民全部同等福利待遇。

　　8.荷兰公司无严格经营要求：不要钱雇佣人员，不要求规模、营业额、经营利润。

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