
因业务发展需要,广州银行湛江分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信廉洁,团结合作,爱岗敬业,身体健康,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;
(二)符合我行亲属规避相关规定,符合监管部门相关任职规定,无违法违纪和不良记录。
二、招聘岗位及任职资格条件
(一)分行营业部副职(副总经理/总经理助理)
1、岗位职责:协助营业部负责人做好营业部运营管理及客户关系管理,推进分行营业部公司、零售等各项业务发展,拓宽市场渠道,完成分行下达的各项经营考核指标任务。
2、任职条件:原则上要求相关专业大学本科及以上学历,男45周岁(含)以下,女40周岁(含)以下,6年(含)以上基层营销经验,熟悉银行金融业务产品及流程,具有丰富的银行业务管理经验,熟悉当地市场及监管政策,具有较强的组织协调能力和沟通能力。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
(二)公司业务团队负责人(若干名)
1、岗位职责:负责公司业务团队建设,组织团队成员开展业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标;负责团队客户经理的日常管理,及时传达和学习上级业务政策和产品;负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件:大学本科及以上学历,男性42周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,5年(含)以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者可适当放宽要求。
(三)零售业务团队负责人(若干名)
1、岗位职责:负责零售业务业务团队建设,组织团队成员开展业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标;负责团队客户经理的日常管理,及时传达和学习上级业务政策和产品;负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件:大学本科及以上学历,男性42周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,5年(含)以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者可适当放宽要求。
(四)公司客户经理(若干名)
1、岗位职责:负责公司业务客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
2、任职条件:大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,2年(含)以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
(五)个贷客户经理(若干名)
1、岗位职责:负责零售个贷业务客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
2、任职条件:本科及以上学历,40周岁(含)以下,2年(含)以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
(六)普惠小微客户经理(若干名)
1、岗位职责:负责普惠小微市场营销,拓展客户资源,维护客户关系,完成业务考核指标。
2、任职条件:大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,2年(含)以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源,具有普惠小微业务经验。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
(七)理财经理(若干名)
1、岗位职责:负责零售理财类客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
2、任职条件:大学本科及以上学历,38周岁(含)以下,2年(含)以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源,具备相关从业资格。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
三、应聘程序
(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
(二)团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘,其余岗位应聘截止时间为2023年5月31日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
(三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
联系人:杨女士,联系电话:0759-2098192。
原文标题:广州银行湛江分行社会招聘启事
文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202305/t20230508_63894.html
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