[上海交通大学医学院健康服务工作系统]2018年上海交通大学医学院工作人员招聘公告

副标题:2018年上海交通大学医学院工作人员招聘公告

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【#医生招聘# 导语】:上海交通大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的黄浦腹地,其前身是由圣约翰大学医学院(1896-1952)、震旦大学医学院(1911-1952)及同德医学院(1918-1952)于1952年全国高等学校院系调整时合并而成的上海第二医学院,1985年更名为上海第二医科大学。---以下是©文档大全网为您提供的信息,欢迎阅读。   一、招聘对象和基本条件

  (一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。

  (二)招聘基本条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。

  2.热爱高等教育事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神。

  3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。

  4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康,年龄一般在35周岁以下。

  5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2018年5月12日。

  岗位要求详见附件《交大医学院公开招聘工作人员简章》。

  二、招聘办法

  1.报名

  本次报名采取网上报名方式,请登陆上海交通大学医学院人才招聘网(网址:http://join.shsmu.edu.cn/),先注册账号,并填写个人信息(包括基本资料、学习工作经历、论文情况、科研项目、上传证书等),提交简历成功后选择应聘的具体岗位,管理岗位每人限报一个岗位。报名时间:即日起至2018年5月12日。

  2.资格审查

  应聘者提供的应聘材料必须真实有效,交大医学院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象进入笔试或面试阶段。

  3.笔试、面试

  (1)管理岗位:应聘管理岗位人员须先参加交大医学院组织的笔试,笔试内容为《综合应用能力》和《英语》二门。结合笔试成绩、所需专业、个人综合情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性,一般采取答辩方式进行。

  (2)专业技术岗位:应聘专业技术岗位人员以面试为主,面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取答辩方式进行。

  4.体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,到指定的医院体检中心进行体检。

  5.考察

  主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6.拟聘人员的确定

  根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。

  三、相关待遇和其他事项

  应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。

  四、联系方式

  通信地址:上海市黄浦区重庆南路227号人事处

  邮编:200025

  联系人:潘老师、徐老师

  联系电话:021-53063367

  上海交通大学医学院

  2018年4月27日

序号

部门

招聘  岗位

岗位性质

人数

岗位要求

岗位职责

1

基础医学院

人事办公室工作人员

管理

1

(1)硕士及以上学位,医学、管理学等相关专业,中*员。(2)具备较强的交流沟通、组织协调和文字处理能力。

(1)日常人事管理工作,包括人才引进、人员录用、师资培养、职称晋升、福利管理、人员考核、博士后管理和各层次人才项目奖项申报。(2)完成部门安排的其他工作。

2

学生工作指导委员会

学生辅导员

专业技术

2

(1)硕士及以上学位,医学、思想政治教育学等相关专业,中*员。(2)具有较强的组织协调和文字处理能力。

(1)担任带班辅导员。(2)做好学生管理、思想政治教育、安全教育及危机处理、学业及生涯发展辅导、心理教育等工作。(3)完成部门安排的其他工作。

工作人员

管理

1

(1)硕士及以上学位,管理学等专业,中*员。(2)有较强的组织协调和文字处理能力。

(1)负责学生档案管理工作。(2)负责新生档案的查收审核和毕业生档案的转寄。(3)负责学指委综合事务管理工作。(4)完成部门安排的其他工作。

3

学科规划处

工作人员

管理

1

(1)硕士及以上学位,医学、公共卫生、生物医药等相关专业。(2)具有较强的综合事务管理、逻辑分析、组织协调及文字处理能力。

(1)协助跟踪了解学科国内外发展趋势,制定学科发展战略。(2)协助做好组织协调学科发展规划的调研、论证、制定、实施等工作。(3)协助做好组织协调学校学科建设管理和学科建设成果的验收工作。(4)完成部门安排的其他工作。

4

国际交流处

工作人员

管理

1

(1)硕士及以上学位,医学、管理学等专业,大学英语六级,中*员。(2)有良好的沟通协调能力和服务意识,执行力较强。(3)有国外留学经历者优先考虑。

(1)负责因公出国(境)批件申报的预审。(2) 负责护照管理。(3)为教职员工办理因公出国签证、出境签注提供服务。(4) 完成部门安排的其他工作。

5

人事处

工作人员

管理

1

(1)硕士及以上学位,医学、管理学等专业,中*员。(2)具备较强的组织协调、文字处理能力。(3)了解人事管理相关法律、法规和政策条例。

(1)协助完成高层次人才项目申报工作。(2)协助完成各级各类人才培养计划的选拔、考核工作。(3)协助做好医学院博士后流动站管理工作。(4)完成部门安排的其他工作。

6

资产管理处

工作人员

管理

2

(1)硕士及以上学位,生物医学工程、生物医药等相关专业。(2)熟悉国家资产管理法规制度。(3)有医院设备等管理工作经验者优先考虑。

(1)从事实验室建设与资产管理。(2)协助完成实验室条件建设年度工作。(3)组织实施检查实验室日常安全管理工作落实情况。(4)完成部门安排的其他工作。

7

财务处

工作人员

专业技术

1

(1)本科及以上学历,财经专业。(2)遵守会计法,熟悉国家财经法规。

(1)从事医学院财务处的会计核算和财务管理。(2)能够服从财务处的内部轮岗制度并出色完成内部轮岗任务。

8

武装保卫(部)处

工作人员

管理

1

(1)本科及以上学历,管理学等专业,中*员。(2)具有较强的组织协调、文字表达能力。(3)有高校相关工作经验或有部队服役经历者优先考虑。

(1)协助组织实施学院颁布的各项消防安全管理规章、制度、预案。(2)负责实施日常消防安全管理。(3)按计划完成大学生征兵、兵役登记、拥军优属工作。(4)完成部门交办的其他工作。

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