
一、面试流程:
面试要求7点半到场;
进入候考室被马上要求交手机,然后发编号(面试时候自己的代号),审核资料。好像有ABC三组,三组同时进行;
候考室人不多,目测一百多号人;
八点面试准时开始,在出候考室之前,工作人员宣布了面试的纪律等等,还说了根据目前的通知好像只有一面。然后告知面试者带好所有的个人物品离开,不再回到候考室;
由工作人员带到另外一层楼进行面试。进入房间,有三个面试官,一个负责计时的工作人员,都很nice,叫面试者放松,不要紧张,这是一个充分表现自己的平台。
二、面试内容:
1. 一钟的自我介绍,不能说出姓名,不能说出家庭背景,否则面试成绩无效;
2. 无领导小组讨论;
3.面试官问问题。
三、面试注意事项:
自我介绍要控制好时间,不要让考官打断你说时间到了;
然后就是无领导小组讨论,5分钟读题,无个人陈述部分,读完题马上是30min的自由讨论,最后5min的小组总结;
讨论资料是关于90后,资料里涉及了90后的缺点,优点等方面的内容,然后有两个问题:1、90后是一群什么样的人;2、针对90后的员工管理,给企业写一份倡议书。
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