人力资源管理师二级试题模拟|2018年人力资源管理师二级模拟练习题1
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【#人力资源考试# 导语】人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。以下是©文档大全网人力资源管理师考试频道编辑特别整理的2018年人力资源管理师二级模拟练习题1，仅供参考。
题目：简述构建测评标准体系的步骤?
参考解析：构建步骤：
需解决两个问题：①对需要测评的人员素质的要素进行分解②将每一个要素用规范化的行为特征或表征进行描述与规定。
步骤：①明确测评的客体与目的：以一定的测评客体为对象，以一定的测评目的为依据②确定测评的项目或参考因素：A.工作目标因素分析法。B.工作内容因素分析法。C.工作行为特征分析法。③确定素质测评标准体系的结构④筛选与表述测评指标⑤确定测评指标权重：德尔菲法、主观经验法、层次分析法⑥规定测评指标的计量方法⑦试测或完善素质测评标准体系
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