人力资源管理师二级试题模拟|2018年人力资源管理师二级模拟练习题1
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。以下是©文档大全网人力资源管理师考试频道编辑特别整理的2018年人力资源管理师二级模拟练习题1，仅供参考。
题目：简述构建测评标准体系的步骤?
参考解析：构建步骤：
需解决两个问题：①对需要测评的人员素质的要素进行分解②将每一个要素用规范化的行为特征或表征进行描述与规定。
步骤：①明确测评的客体与目的：以一定的测评客体为对象，以一定的测评目的为依据②确定测评的项目或参考因素：A.工作目标因素分析法。B.工作内容因素分析法。C.工作行为特征分析法。③确定素质测评标准体系的结构④筛选与表述测评指标⑤确定测评指标权重：德尔菲法、主观经验法、层次分析法⑥规定测评指标的计量方法⑦试测或完善素质测评标准体系
2018年人力资源管理师二级模拟练习题1.doc正在阅读：
2018年人力资源管理师二级模拟练习题108-24
适合四年级学生的故事大全（5篇）03-04
重庆万盛2018年中考第一名谁|重庆万盛2018年高级会计师报名入口:全国会计资格评价网04-17
2020骨外科医生述职报告11-06
关于春分的寄语【三篇】04-23
房地产开发工作简历模板大全02-18
给奶奶洗脚作文400字05-25
相关热搜
推荐文章
热门阅读