2022浦发银行上海总行零售业务部社会招聘信息【模型建设岗、队伍建设岗】

【#银行招聘# 导语】2022浦发银行上海总行零售业务部模型建设岗、队伍建设岗社会招聘2人，报名申请入口已开通，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　模型建设岗（零售）

　　零售业务部

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：上海

　　招聘人数：1

　　发布时间：2022-02-25

　　岗位职责

　　负责研究建立预测分析模型，对零售业务经营情况进行预警和预测，为零售业务经营决策提供数据服务；负责将模型应用于相关业务流程和策略中，并监控模型运行效果，对模型和策略做出诊断和调优；具备商业敏锐度和数据敏感度，将业务数据和知识通过数据模型转化为易用的数据资产；负责对数据中的业务价值进行挖掘，优化扩充模型，服务具体业务场景。

　　应聘条件

　　40周岁以下；计算机、金融、经济、数学、统计、管理等相关专业本科及以上学历；3年以上零售业务、金融科技、数据分析、模型建设等领域工作经验；有较好的业务分析及创新能力、团队合作精神，勤勉敬业，责任心事业心较强；计算机水平较好者优先，能熟练使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一种语言进行数据分析和建模者优先。

　　二、

　　队伍建设岗（零售）

　　零售业务部

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：上海

　　招聘人数：1

　　发布时间：2022-02-25

　　岗位职责

　　负责制定全行零售业务板块队伍建设规划，推动零售业务板块人力资源在板块队伍管理、员工培训与职业发展、绩效评估等方面的机制建设；负责起草并细化全行零售条线营销队伍考核评价办法；负责建立并完善零售业务板块岗位培训模式和培训体系，如培训课程内容的筹划，指导分行具体实施总行统一要求的各类培训课程等，建立员工培训成长管理平台；负责计算跟踪各类队伍的产能，实现零售队伍的动态管理和业绩穿透等。

　　应聘条件

　　40周岁以下；金融、经济、数学、统计、管理等相关专业本科及以上学历；3年以上金融行业相关工作经验；有较好的业务分析及创新能力、团队合作精神和文字表达能力，勤勉敬业，责任心事业心较强；有零售业务、人力资源等领域相关经验者优先。

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