浙江稠州商业银行总行营业部-2017浙江稠州商业银行总行人力资源部招聘公告

岗位名称

岗位职责

任职条件

(需求人数）

员工关系岗（1人）

1、负责总行管理权限员工入职、转正、合同续签、离职、退休等手续的办理；

1、本科或以上学历，人力资源、法律、金融等相关专业；

2、负责总行员工档案户口的管理；

2、35周岁以下，2年以上工作经验，身体健康，适应出差、愿意服从外派；

3、负责全行劳动关系的管理、劳动纠纷的处理；

3、具有较强的事业心、责任心和奉献精神，有严格保密意识和合规意识；

4、负责人力资源管理系统的日常维护与管理；

4、具有良好的内外沟通和协调能力，工作主动、积极；

5、负责人力资源数据的提取、分析与报送；

5、有较强的文字功底；

6、负责分支行人员异动、劳动关系及档案、人事基本信息维护等工作的检查和指导；

6、从事过人事、员工关系管理等相关岗位工作的优先。

7、交办的其他事项。

培训项目

1、负责培训项目的策划、实施、管理与评估；

1、本科或以上学历，人力资源、法律、金融等相关专业；

管理岗

2、负责培训方法、技术的开发、引进与完善；

2、35周岁以下，2年以上工作经验，身体健康，适应出差、愿意服从外派；

（1人）

3、负责总行部门培训项目支持、分支机构重点培训项目支持与指导；

3、具有较强的事业心、责任心和奉献精神，有严格保密意识和合规意识；

4、负责柜员培训课程的开发、完善与讲授；

4、具有良好的内外沟通和协调能力，工作主动、积极；

5、交办的其他事项。

5、有较强的文字功底；

6、从事过人事、培训等相关岗位工作的优先。