助理经济师考试试题-经济师考试试题《中级人力》每日一练：人员甄选4.19
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
经济师考试频道为大家推出【2017年经济师考试课程！】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习，为大家的梦想助力！
【手机用户】→点击进入免费试听>>
【电脑用户】→点击进入免费试听>>
小编推荐：2017年经济师考试试题每日一练汇总(4.19)
中级人力·多选题
以下对人员甄选的含义的理解，正确的是（ ）。
A、对组织来说，对应聘者绩效的准确预期是最为关键的事情
B、甄选要以空缺职位要求的任职资格为依据
C、甄选由人力资源部门单独完成
D、录用决策由直线部门做出
E、组织所需要的是最合适的，不一定是秀的人
【正确答案】ABDE
【答案解析】选项C应该是甄选由人力资源部门和直线部门共同完成。
正在阅读：
经济师考试试题《中级人力》每日一练：人员甄选4.1911-24
标准的辞职申请书范文【三篇】09-27
[生物高三知识点总结]高三生物复习策略05-01
玩的就是心跳作文800字07-28
三年级小学生作文300字【6篇】04-25
大学生体育活动策划书活动背景-大学生趣味体育活动策划书09-20
参与教师竞聘演讲稿【三篇】09-22
2019黑龙江嫩江市第二轮招聘社区卫生服务中心医学专业人员公告【14人】03-06
2017年浙江衢州中考分数线公布时间12-12
上一篇：消防部队入党申请3000字
下一篇：2017年幼儿园月计划表格模板
相关热搜
推荐文章
热门阅读