
一、考试形式
汉阴县2023年定向招聘医学类本科毕业生2名,报名与资格审查合格人员共9名。依据《汉阴县2023年度定向招聘医学类本科毕业生后续招聘工作实施方案》,采取笔试的形式进行考试,笔试为一科。具体岗位详见下表:
二、考试范围及时间地点
1.笔试范围:预防医学相关专业知识和医学类公共卫生知识,满分为100分。
2.笔试时间:2023年7月20日(星期四)上午9:00-11:00.
3.笔试地点:汉阴县卫生健康局六楼会议室。笔试考场、考号及人员名单详见附件1.
4.根据应聘人员笔试成绩,依据得分按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若遇笔试成绩并列的,对成绩并列的人员进行加试,依照加试成绩确定进入体检人选。
5.笔试成绩和进入体检人员名单在汉阴县人民政府网站公布,应聘人员可登录汉阴县人民政府网站查询本人成绩。
三、体检和考察
体检工作由县卫健局、县人社局共同组织实施。体检安排在三级医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
考察工作由县卫健局、县人社局共同组织,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位笔试成绩从高到低依次递补一次人员体检,对体检合格者再进行考察,只递补一次。
四、公示和聘用
根据笔试、资格审查、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由县卫健局、县人社局报市卫健委、市人社局审核后统一在市政府网站进行公示。经公示期满无异议后,由市人社局签发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员最低服务年限为5年(不含住院医师规范化培训),服务期内,不得以任何方式借出或调离。新聘用人员实行试用期和服务期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、纪律要求
严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准,做到信息公开、过程公开、结果公开,严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员,一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用,并作出相应处理。对招聘人员的资格审查,既有报名时的审查,也包括考察、公示、聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作全过程。
请应聘人员随时关注汉阴县人民政府网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
咨询电话:汉阴县卫生健康局0915-5217198
附件:点击查看
1.汉阴县考点、考号及人员名单
2.应聘人员笔试须知
汉阴县定向招聘医学类本科毕业生领导小组办公室
2023年7月12日
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