【#事业单位# 导语】2022年北京市顺义区事业单位公开招聘面试成绩与综合成绩公告已发布。®文档大全网为您整理了以下内容,供您参考。
按照顺义区2022年事业单位公开招聘工作安排,7月1日上午考生线上面试作答完成,7月2日-3日对考生的作答进行了面试评分,现将面试成绩与综合成绩予以公告(见附件)。
面试成绩采用百分制,合格线为60分。笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计入综合成绩。综合成绩由高到低排序,按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中确定体检、考察人选。综合成绩相同的,按面试成绩高低排序,面试成绩高的进入体检和考察阶段。拟招聘人数与实际面试人数比例不足1:3的岗位,考生面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本参加面试人员的平均分。备注栏标注“▲”人员进入体检、考察范围。
体检、考察由招聘单位负责通知,请进入体检、考察环节的考生保持通讯畅通,按照招聘单位要求做好准备工作。出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况,根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。
点击查看附件:顺义区2022年事业单位公开招聘面试成绩与综合成绩.pdf
正在阅读:
2022年北京市顺义区事业单位公开招聘面试成绩与综合成绩公告07-05
2019年12月英语四六级考试时间及开考科目安排【已公布】03-15
小学三年级语文教学反思20篇简短|小学三年级下册语文教学反思5篇06-21
2017年11月山东人力资源管理师二级成绩查询时间03-18
2021浦发银行上海投资银行部社会招聘公告【产品经理岗】09-09
2019平安夜祝福句子大全【三篇】02-04
真不简单作文600字11-19
2020年贵州黔西南初级会计职称准考证打印时间:8月20日至8月26日11-16
【山西】2017兴业银行太原分行信用卡中心社会招聘公告(142人)03-19