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考察
考察工作由市人力资源和社会保障局统一安排,招聘单位和招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组由招聘单位和其主管部门至少两人组成。主要从以下几个方面对考察对象进行考察:
1、由原工作单位或社区及村级党组织出具的现实表现材料。材料内容包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
2、公安部门出具的无犯罪记录证明。
3、考核考察对象报考资格的匹配性、真实性,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
4、考察的同时,要进行报考资格再审。
在规定日期前不上交考察材料视为放弃考察资格。
放弃考察资格、考察不合格或资格再审不符合招聘资格条件的,不予递补。
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