
招聘办法和程序
(一)招聘办法
本次公开考核招聘采用综合面试的办法,择优聘用。
(二)招聘程序
1、本次考核招聘采取网上报名,有意报考且符合招聘条件的人员如实准确填写《乐山市五通桥区2016年公开考核招聘工作人员信息表》(附件2),并将填好的报名信息表(电子文档)于2016年9月 23日至2016年9月29日17:00前通过电子邮件发送到邮箱:1026206527@qq.com。
2、资格审查
区卫计局负责资格初审。(考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,与《一览表》要求的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求应完全一致。不符者,请勿报考,否则将取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。)区人社局和区卫计局组成的资格审查组在报名时负责对应聘人员进行资格复审。初审通过者持毕业证、学位证、身份证原件及其复印件一份和近期一寸标准照两张于2016年9月30日(上午9:00—11:30,下午14:00-17:00)到五通桥区人力资源和社会保障局进行资格复审并领取《面试通知书》。
资格复审材料:①信息表(附件2);②个人简历;③身份证;④毕业证书、学位证书;⑤医师资格证书、执业证书和专业技术资格证书等相关资料;⑥主要荣誉证书;⑦其他可以证明其专业技术能力的材料;⑧五通桥区外编制内人员报考的需出具当地组织人社部门同意报考证明(③~⑧项原件、复印件各1份,原件审核后退回)。
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