2016年浙江大学管理学院硕士录取名单-2016年浙江大学管理学院招聘博士后研究人员启事

因课题研究需求，浙江大学管理学院现面向海内外招聘博士后研究人员2名，请有意应聘者将个人简历和求职意向发至：qiyejiaxy@zju.edu.cn(邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高校人才网)。初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试。
　　一、研究方向：
　　1、中国传统智慧与家族企业管理
　　2、家族企业双重治理与跨代创业
　　3、家族企业健康管理与财富管理
　　二、基本要求：
　　1.已获得博士学位(获得学位三年之内)，或即将(本岗位报到前)获得博士学位，身心健康，年龄在35周岁以下;
　　2.具有与研究方向相关的学科背景(如管理学、社会学、经济学等)或从业经验;
　　3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识，扎实的训练基础和出色的组织协调和沟通能力;
　　4.有良好的学术业绩，且对企业史、经济史、家庭史具有一定的研究和兴趣(同等情况下，有企业史、经济史、家庭史研究经历者优先聘用);
　　5.性格外向、工作积极。
　　三、岗位待遇：
　　享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇(学校年薪+学院津贴+合作导师津贴，年薪15万元以上);如有能力和精力独立承担或参与企业合作课题，将提供额外奖励。
　　四、申请程序：
　　1.申请人先通过电子邮件联系(要求提供详细简历，包括学习、工作、科学研究经历、博士学位论文题目和摘要、已发表文章等)，达成意向后邀请来杭面试。
　　2.通过面试后，申请人按浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交相关申请材料，由学校进行审查确定是否可以进站工作。
　　3.人事管理方式按浙江大学相关规定执行。
　　五、联系方式：
　　联系地址：浙江省杭州市西湖区余杭塘路866号浙江大学管理学院企业家学院(紫金港校区行政楼901)，邮编310058
　　电话：0571-88208928
　　E-mail：qiyejiaxy@zju.edu.cn
　　应聘截止时间：2017年6月30日，或招收满额为止。

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