2023浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外工作人员9人（报名时间：8月15日17时止）

【#医生招聘# 导语】2023浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外工作人员9人，报名时间：自公告发布之日起至2023年8月15日17时止(周一至周五行政上班时间)，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1．幼师2名；

　　2．康育中心护士4名；

　　3．医助（超声辅助工）1名；

　　4．信息录入员2名。

　　二、报考基本条件

　　1．拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德。

　　2．身心健康，能适应岗位工作要求。

　　3．具体各岗位要求条件

　　（1）幼师，招聘条件：本科学历，具有教师资格证，从事学前教育5年以上，活泼、亲和力强、热爱孩子、能设计课程，年龄40周岁以下，身体健康。

　　（2）康育中心护士，招聘条件：本科学历，护理专业，取得护士执业资格，年龄30周岁以下，身体健康。

　　（3）医助（超声辅助工），招聘条件：中专（或高中）及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下，身体健康。

　　（4）信息录入员，招聘条件：中专（或高中）及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下，身体健康。

　　三、招聘方法和步骤

　　1．报名时间：自公告发布之日起至2023年8月15日17时止(周一至周五行政上班时间)。

　　2．报名地点：绍兴市越城区八字桥直街169号2号楼426组织人事科2；联系电话：0575-85081556/0575-85206024。

　　3．考试：采用综合测试形式。

　　4．体检：根据综合测试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

　　5．聘用：根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后，拟聘用专业技术人员首次与医院签订劳动合同（协议），非专业技术人员实行劳务派遣，不按时办理相关手续的视作自动放弃。

　　6．薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

　　四、有关要求

　　1．应聘人员报名时，请携带效居民身份证、毕业证书、职称证书等原件及复印件，所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

　　2．招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

　　绍兴市妇幼保健院

　　2023年8月9日

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