
根据《眉山市农业局关于公开招聘编外工作人员的公告》中考核之规定,现将招聘编外工作人员考核有关事项通知如下。
一、考核招聘原则
公平、公正、公开
二、考核招聘职位
局机关财会工作岗位(服务性、辅助性岗位临时用工编制)
三、资格审核
经资格审核通过的人员参加考核招聘(审核通过人员名单附后)。
四、考核招聘方式
考核招聘分为笔试、面试和考察。笔试按成绩从高到低选前3名进入面试,面试结束后将考生笔试、面试成绩按各占50%比例计入总成绩,按总成绩得分选前2名确定为考察人选,考察结束后,根据考生综合能力和工作需要确定1名拟聘人员。
(一)笔试(考生带身份证)
1、时间:2017年4月25日,上午9:30—10:30
2、地点:眉山市农业局三楼会议室
3、笔试内容:会计业务知识。
(二)面试(考生带身份证)
面试采取个人陈述、考官提问交谈形式进行综合考核。
1、时间:2017年4月27日下午2:00
2、地点:眉山市农业局三楼会议室
(三)考察
1、时间:2017年5月3日
2、考察形式:到考察对象工作单位或常住地(户籍所在地)查阅档案及相关资料,并进行谈话,形成考察意见报党组会研究决定。
五、其他
(一)逾期未到者,视为自动放弃。
(二)2017年4月26日中午12:00后还未接到面试通知的考生即为没有进入面试资格。
六、本公告由眉山市农业局负责解释。
原标题:眉山市农业局公开招聘编外工作人员考核有关事项的通知
点击下载>>>
眉山市农业局公开招聘编外工作人员审核通过人员名单.rar
正在阅读:
交通银行湖南分行2017校园招聘公告03-10
2009年山西省朔州中考历史真题及答案(Word版)10-31
中学学生会工作计划样本202012-28
2017湖北高职高专批8月20日15点至21日11点征集志愿02-13
2020年贵州结构工程师考试准考证打印时间:10月10日-16日11-21
公司月度工作会议主持词三篇12-08
每天早上的问候语【三篇】02-26
加拿大的移民福利有哪些呢?09-11
法国留学生活之安全指南08-29
2017年党课思想汇报范文1500字10-26