河北华夏幸福2017-华夏幸福2017校园招聘启动

华夏幸福2017校园招聘正式启动!

一、常青藤管理培训生项目介绍

华夏幸福珍视人才，尤其重视应届毕业生的培养，给予校园精英优厚的条件和极具竞争力的成长空间。

常青藤管理培训生项目旨在吸引心怀梦想、脚踏实地、激情奋斗并立志与公司共同成长的优秀毕业生，将“产业新城”的梦想付诸行动，最终成为“产业新城”的。

为此，华夏幸福实施了系统全面的培养方案，覆盖人才选拔、培训与发展、任用与晋升、人才保留等人才管理的全过程。通过在岗锻炼、轮岗体验、教练与导师、挑战性任务、专业力培训、领导力发展等系统化的加速培养，快速提升自我，收获人生的新高度、大视野。

项目自2010年10月启动，6年来，项目累计招聘和保留常青藤管理培训生近千人，为公司各条线输送了大批高质量人才。

二、招聘岗位

三、招聘对象

2017年应届本科，硕士及博士毕业生

四、薪酬福利

1.薪金构成：基本薪酬+月度补贴+毕业生安置补贴+绩效奖金

2.试用期期间员工工资按转正工资100%发放。

3.公司每年都会进行一次薪酬回顾、市场对比及调整，保证员工薪酬处于市场水平。

4.提供八险一金，多重保障。

五、招聘流程

六、宣讲会行程

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